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甘肃临夏康乐县招聘农村中小学营养餐厨师4人2018-10-14前报名

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甘肃临夏康乐县招聘农村中小学营养餐厨师4人2018-10-14前报名

   原标题:甘肃临夏康乐县招聘农村中小学营养餐厨师视4人!!2018-10-14前报名

   为了深入贯彻落实康乐县关于进小三阳厨师步加强就业扶贫工作的实施意见(刘一凡厨师)精神,切实增加贫困劳动力收入,进临夏招厨师步加强全县中小学营养餐食堂建设,提高食堂管理水平和供餐质量,经研究,决定从全县未脱贫建档立卡人口中公开招聘农村中小学营养餐武汉厨师学校,从事学生营养餐加工、制作工作。为确保招聘工作公开、公正、公平、有序进行,特制定本方案。

   通过招聘未脱贫建档立卡人口从事农村义务教育学生营养餐厨师,解决全县中小学营养餐厨师严重紧缺的现状,使建档立卡贫困户稳定就业,实现“就业临夏招厨师人、脱贫外籍厨师招聘户”的目标。

   为确保招聘工作顺利开展,成立康乐县公开招聘农村中小学营养餐厨师工作领导小组,组成人员如下:

   领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,陈进华同志兼任办公室主任,马红艳、马致忠任办公室副主任,工作人员从相关部门抽调。

   各乡镇初中校长、学区区长在本乡镇分管教育副乡镇长的领导下,联合学校所在村村委会领导,按照本方案要求,具体实施招聘工作。

   公开招聘农村中小学营养餐厨师4名,其中:寄宿制学校1名,非寄宿制学校2名。

   (一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任性。

   (临夏招厨师)身体健康,具备正常履行职责的身体条件,无肢体功能障碍,无传染病史。

   (何为厨师)聘用人员必须是未脱贫的建档立卡人口。同等条件下,优先聘用零就业家庭人员。

   1报名人员需填写康乐县公开招聘农村中小学营养餐厨师报名登记表,并提供本人身份证、户口簿原件及复印件,近期免冠2寸照片3张,以及县精准办提供的未脱贫建档立卡户证明。

   2寄宿制学校从学校所在乡镇范围内招聘。非寄宿制学校从学校所在行政村范围内招聘,报名人数达不到岗位需求数时,在本乡镇范围内对报名人员进行调剂;报名人数超过岗位需求数时,由分管教育的乡镇长会同初中校长、学区区长对报名人员组织考试,按考试成绩择优聘用。

   3各报名点工作人员在报名时需收集报名人员的身份证、户口薄复印件、县精准办提供的未脱贫建档立卡户证明,同时填写康乐县公开招聘农村中小学营养餐厨师报名汇总表等资料。

   体检工作由县卫计局负责,从县人社局、卫计局、教育局、食药局和各乡镇中心小学抽调工作人员共同完成体检工作。根据《临夏招厨师》,按照食品从业人员体检内容统一组织进行体检。体检合格的,由县食药局负责办理健康证,体检不合格的,取消聘用资格。

   1.体检对象。通过资格审查的报名人员,按岗位需求1:1.2的比例确定体检人员,人数达不到招聘体检比例时,按实有人数进行体检,体检费用自理。

   拟聘用人员在康乐县厨师安东尼站http//进行公示,公示期为2018年10月25日—10月日。对公示期间反映的问题,经核实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

   县人社局、教育局组织专业人员对确定的聘用对象进行岗前培训,做到“先培训,后上岗”,重点对食品安全法律法规、食品加工操作规范、学生营养餐工作要求等进行培训,提高拟聘人员思想认识和业务能力。

   1.聘用学校与聘用对象签订聘用协议,协议签订必须遵循当事人自愿的原则。协议一式六份,县人社局、教育局、聘用对象所在乡镇、聘用学校、主管学区、被聘用对象各一份。

   2.聘用期限为江西南昌厨师年,聘用期内,聘用协议实行一年一签。聘用协议不适用《临夏招厨师》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

   (临夏招厨师)招聘的1名厨师,每月工资2000元,每年按10个月发放;非寄宿制学校(临夏招厨师)招聘的2名厨师,每月工资1000元,每年按10个月发放。

   (临夏招厨师)所有聘用人员(厨师)工资从扶贫资金中解决,由县教育局申请,拨付到聘用人员一折统账户。

   (一)强化组织领导。各乡镇、村社、初中、学区都要高度重视,成立领导小组,靠实工作责任,落实工作措施,确保全县农村中小学营养餐厨师招聘工作顺利完成。

   (临夏招厨师)加大宣传力度。乡镇、村社、学校要结合各自实际和工作职能,采取多种方法,多渠道进行宣传,把就业扶贫政策、学生营养餐政策作为宣传的重点,宣传到户到人。

   (厨师电影大全)加强考核管理。各学校要加强对聘用人员的考核管理,对聘用的中小学营养餐厨师定期进行考核,对达到食品从业人员要求、考核合格的,由用人单位签订续聘协议;对工作态度差、工作消极、不认真履行职责、考核不合格的,学校应及时上报县教育局予以辞退,并报县人社局备案,空缺岗位按程序招聘予以补充。考核结果同时上报教育、人社、财政部门,作为工资发放的依据。